Memorando

El memorando o memorándum es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de unaorganización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.

En algunos países, también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículo, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otro trabajo y afectar su vida laboral.

El memorando tiene las siguientes partes obligatorias:

1.     Lugar y fecha

2.     Código

3.     Destinatario

4.     Asunto

5.     Cuerpo

6.     Despedida o antefirma

7.     Firma y pos-firma

8.     "con copia"

9.     Pie de pagina